За інформацією: Суспільне Хмельницький.
Зарплати закладів охорони здоровʼя у Хмельницькому. Суспільне Хмельницький
Найбільше у 2025 році серед директорів закладів охорони здоров'я у Хмельницькому заробив директор обласного фтизіопульмонологічногоФтизіопульмонологічний центр — це спеціалізований медичний заклад, який займається профілактикою, ранньою діагностикою та лікуванням туберкульозу, а також інших важких захворювань органів дихання. центру, а найменше — директор обласного медичного центру психічного здоров’я.
Суспільне надіслало запити закладам охорони здоровʼя у Хмельницькому, щоб дізнатися зарплати їхніх директорів та медичнихДиректор лікарні та медичний директор — це розділені посади в українських медзакладах: директор відповідає за адміністративно-господарську діяльність (менеджмент, фінанси), а медичний директор — за лікувальний процес, якість допомоги та персонал. Така структура, впроваджена МОЗ, дозволяє розмежувати управлінські та суто медичні функції, забезпечуючи пацієнтоорієнтований підхід. директорів за 2025 рік.
У цьому матеріалі ми наводимо дані від 16 медичних закладів.
Комунальне підприємство (КП) "Хмельницька міська лікарня" Хмельницької міської ради (ХМР)
Заробітна плата Валерія Гарбузюка за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у керівника Валерія Гарбузюка була 68 тисяч 278 гривень.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові окладиПосадовий оклад — це фіксований розмір гарантованої оплати праці, який роботодавець виплачує працівнику за виконання його посадових обов'язків протягом календарного місяця., преміїПремія — це додаткова грошова винагорода, яку виплачують працівнику понад основну заробітну плату. Вона є формою заохочення за високу продуктивність, якісне виконання завдань, досягнення планових показників або як відзнака за видатні досягнення (наприклад, у науці чи мистецтві)., доплатиДоплата — це законодавчо обумовлена або договірна грошова виплата, яка нараховується працівнику понад його основну заробітну плату для компенсації важких, шкідливих умов праці, роботи в нічний час, надурочних годин, суміщення професій або розширення зони обслуговування, матеріальні допомогиМатеріальна допомога — це разова або періодична грошова виплата, яку роботодавець надає працівнику для вирішення соціально-побутових питань, при настанні непередбачуваних життєвих обставин, або як бонус до відпустки., тощо) він отримав у серпні — 131 тисячу 618 гривень.
Загальна сума на оплату праці керівника міської лікарні у 2025 році (без вирахування податківЗарплата без вирахування податків — це загальна сума заробітної плати, нарахована працівнику за відпрацьований час, яка вказується в трудовому договорі, але ще не включає обов'язкові податки. ) склала 819 тисяч 341 гривню.
У медичного директораІмена медичних директорів не вказані, тому що заклади їх не розголошують. міської лікарні середньомісячна зарплата минулого року була 55 тисяч 22 гривні. Найбільшу зарплату він отримав у січні — 96 тисяч 730 гривень. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 660 тисяч 266 гривень.
У іншого медичного директора середньомісячна зарплата склала 47 тисяч 610 гривень. Найбільша була у червні — 81 тисяча 863 гривні. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 571 тисячу 320 гривень.
Комунальне некомерційне підприємство (КНП) "Хмельницька обласна лікарня" Хмельницької обласної ради (ХОР)
Заробітна плата Наталії Федів за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у т.в.о. директораАбревіатура т.в.о. розшифровується українською як тимчасово виконувач обов'язків. Ця посада вказує на особу, яка очолює установу або підприємство на період відсутності основного керівника (наприклад, під час відпустки чи лікарняного). Наталії Федів була 48 тисяч 358 гривень.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо) він отримав у вересні — 56 тисяч 983 гривні.
Загальна сума на оплату праці керівниці обласної лікарні у 2025 році (без вирахування податків) склала 580 тисяч 307 гривні.
Посади медичний директор у обласній лікарні немає.
КНП "Хмельницька центральна районна лікарня" Хмельницького району
Заробітна плата Олександра Польового за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у директора Олександра Польового була 42 тисячі 236 гривень.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо) він отримав у вересні та листопаді — по 62 тисячі 660 гривень.
Загальна сума на оплату праці керівника районної лікарні у 2025 році (без вирахування податків) склала 506 тисяч 842 гривні.
У медичного директора центральної районної лікарні середньомісячна зарплата минулого року була 36 тисяч 797 гривень. Найбільшу зарплату він отримав у листопаді — 58 тисяч 283 гривень. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 441 тисяч 568 гривень.
КП "Хмельницький міський перинатальний центр" ХМР
Заробітна плата Ірини Королюк за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у директорки Ірини Королюк була 49 тисяч 24 гривні.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо) вона отримала у листопаді — 93 тисячі 49 гривень.
Загальна сума на оплату праці керівниці міського перинатального центру у 2025 році (без вирахування податків) склала 588 тисяч 296 гривень.
У медичного директора міського перинатального центру середньомісячна зарплата минулого року була 27 тисяч 065 гривень. Найбільшу зарплату він отримав у липні — 27 тисяч 954 гривень. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 324 тисяч 783 гривні.
КП "Хмельницька міська дитяча лікарня" ХМР
Заробітна плата Наталії Зимак-Закутньої за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у директорки Наталії Зимак-Закутньої за основною посадою була 48 тисяч 208 гривень.
Найбільшу зарплату (з урахуванням посадового окладу, премії, доплат, тощо) вона отримала у травні — 101 тисячу 539 гривень.
Загальна сума на оплату праці керівниці міської дитячої лікарні у 2025 році (без вирахування податків) склала 578 тисяч 501 гривні.
У медичного директора міської дитячої лікарні середньомісячна зарплата минулого року була 28 тисяч 137 гривень. Найбільшу зарплату він отримав у червні — 71 тисячу 745 гривень. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 337 тисяч 643 гривні.
КНП "Хмельницька обласна дитяча лікарня" ХОР
Заробітна плата Лілії Брухнової за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у директорки Лілї Брухнової була 44 тисячі 441 гривні.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо) вона отримала у травні — 103 тисячі 725 гривень.
Загальна сума на оплату праці керівниці обласної дитячої лікарні у 2025 році (без вирахування податків) склала 533 тисячі 292 гривні.
У заступника директора з лікувальної роботиЗаступник директора з лікувальної роботи (часто офіційно називається заступником медичного директора) — це ключова керівна посада в закладах охорони здоров'я. Ця особа відповідає за організацію, контроль та якість усієї лікувально-діагностичної діяльності лікарні або медичного центру. середньомісячна заробітна плата була 32 тисячі 33 гривні. Найбільшу зарплату він отримав у травні — 85 тисяч 132 гривні (в тому числі матеріальної допомоги до відпустки 27 тисяч 942 гривні).
Загальна сума на оплату праці заступника директора з лікувальної роботи у 2025 році (без вирахування податків) склала 384 тисячі 402 гривні.
КП "Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги №1" ХМР
Заробітна плата Валентини Гесаль за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у головної лікарки Валентини Гесаль була 62 тисячі 496 гривень.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо) вона отримала у лютому — 120 тисяч 974 гривні.
Загальна сума на оплату праці керівниці міського центру медико-санітарної допомоги №1 у 2025 році (без вирахування податків) склала 749 тисяч 953 гривні.
У медичного директора міського центру первинної медико-санітарної допомоги №1 середньомісячна зарплата минулого року була 43 тисячі 449 гривень. Найбільшу зарплату він отримав у червні — 64 тисяч 190 гривень. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 521 тисячу 393 гривні.
У іншого медичного директора середньомісячна зарплата склала 41 тисячу 793 гривень. Найбільша була у серпні — 65 тисяч 583 гривні. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 501 тисячу 525 гривень.
КП "Хмельницький міський центр первинної медико-санітарної допомоги №2" ХМР
Заробітна плата Людмили Головко за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у керівниці Людмили Головко була 74 тисячі 230 гривень.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо) вона отримала у серпні — 151 тисячу 701 гривню.
Загальна сума на оплату праці керівниці міського центру медико-санітарної допомоги у 2025 році (без вирахування податків) склала 890 тисяч 765 гривень.
У медичного директора центру первинної медико-санітарної допомоги №2 середньомісячна зарплата минулого року була 50 тисяч 722 гривень. Найбільшу зарплату він отримав у червні — 71 тисячу 336 гривень. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 608 тисяч 674 гривень.
У іншого медичного директора середньомісячна зарплата склала 51 тисячу 544 гривень. Найбільша була у серпні — 63 тисячі 063 гривні. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 618 тисяч 535 гривень.
КП "Хмельницька інфекційна лікарня" ХМР
Заробітна плата Оксани Піддубної за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у директорки Оксани Піддбуної була 57 тисяч 989 гривень.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо) вона отримала у лютому — 107 тисяч 877 гривень.
Загальна сума на оплату праці керівниці інфекційної лікарні у 2025 році (без вирахування податків) склала 695 тисяч 879 гривень.
Інформацію стосовно середньомісячної заробітної плати медичного директора у інфекційній лікарні не надали. Аргументують це тим, що така інформація не є публічноюПублічна інформація — це задокументована або відображена інформація, яка була створена чи отримана в процесі виконання суб'єктами владних повноважень (або іншими розпорядниками) своїх обов'язків. Вона є відкритою, за винятком інформації з обмеженим доступом., і не являється суб’єктом публічного праваСуб’єкт публічного права — це учасник правовідносин, який наділений владними повноваженнями та діє з метою захисту чи забезпечення загальносуспільних (публічних) інтересів, керуючись нормами публічного права (конституційного, адміністративного, фінансового тощо)..
КНП "Хмельницький обласний протипухлинний центр"
Заробітна плата Вʼячеслава Мороза за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у директора В'ячеслава Мороза була 49 тисяч 793 гривні.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо) він отримав у січні — 70 тисяч 194 гривні.
Загальна сума на оплату праці керівника протипухлинного центру у 2025 році (без вирахування податків) склала 597 тисяч 517 гривень.
У медичного директора обласного протипухлинного центру середньомісячна зарплата минулого року була 32 тисячі 703 гривні. Найбільшу зарплату він отримав у грудні — 39 тисяч 590 гривень. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 228 тисяч 924 гривень, враховуючи, що медичний директор була призначена на посаду з 2 червня 2025 року.
КП "Хмельницький міський лікувально-діагностичний центр" ХМР
Заробітна плата Людмили Слободяник за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у керівниці Людмили Слободяник була 62 тисячі 314 гривень.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо) вона отримала у серпні — 154 тисячі 791 гривню.
Загальна сума на оплату праці керівниці міського лікувально-діагностичного центру у 2025 році (без вирахування податків) склала 747 тисяч 772 гривні.
У медичного директора міського лікувально-діагностичний центру середньомісячна зарплата минулого року була 57 тисяч 932 гривні. Найбільшу зарплату він отримав у липні — 97 тисяч 315 гривень. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 695 тисяч 192 гривні.
КНП "Хмельницький обласний серцево-судинний центр" ХОР
Заробітна плата Андрія Кланци за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у директора Андрія Кланци була 42 тисячі 9 гривень.
Найбільшу зарплату він отримав у серпні — 54 тисячі 705 гривень. Премії та матеріальна допомога протягом 2025 року не нараховувались.
Загальна сума на оплату праці керівнику обласного серцево-судинного центру у 2025 році (без вирахування податків) склала 504 тисячі 114 гривень.
Посада медичного директора у штатному розписі підприємства відсутня.
КНП "Хмельницький обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф" ХОР
Заробітна плата Олександра Костюка за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у директора Олександра Костюка була 40 тисяч 40 гривень.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо) він отримав у серпні — 51 тисячу 485 гривень.
Загальна сума на оплату праці керівника міського центру медико-санітарної допомоги у 2025 році (без вирахування податків) склала 480 тисяч 482 гривні.
Посада медичного директора у штатному розписі центру екстренної медичної допомоги та медицини катостроф відсутня.
КНП "Хмельницький обласний госпіталь ветеранів війни" ХОР
Заробітна плата Оксани Бочкарьової за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у т.в.о. директора Оксани Бочкарьвої була 41 тисяча 589 гривень.
Найбільшу зарплату вона отримала у лютому — 120 тисяч 974 гривні. У 2025 році надбавок, премій та інших заохочувальних виплатЗаохочувальні виплати — це частина додаткової заробітної плати, спрямована на винагороду працівників за високі трудові досягнення, виконання виробничих завдань та ініціативність. Вони передбачаються колективним договором, положенням про преміювання або трудовим контрактом підприємства. не було.
Загальна сума на оплату праці керівниці міського центру медико-санітарної допомоги у 2025 році (без вирахування податків) склала 499 тисяч 76 гривень.
Посада медичний директор у закладі не передбачена. Але є посада заступника директора з медичних питаньЗаступник директора з медичних питань (або заступник медичного директора) — це ключовий керівник у закладі охорони здоров’я, який відповідає за організацію лікувально-діагностичного процесу, контроль якості медичної допомоги та дотримання галузевих стандартів.. Його середньомісячна заробітна плата склала 122 тисячі 631 гривню. Зазначений розмір визначений із урахуванням підвищень та надбавок за стаж, а також преміювання та доплат тому числі за керівництво позаштатною військово-лікарською комісією (ВЛК), що створена у закладіВідповідно до існуючого порядку проведення військово-лікарської експертизи члени позаштатних ВЛК призначаються із числа медичних працівників закладу та поєднують роботу у складі такої ВЛК із виконанням посадових обов’язків за основною спеціальністю..
Найбільшу зарплату (сумуючи посадовий оклад, премії, матеріальну допомогу на оздоровлення Матеріальна допомога на оздоровлення до відпустки виплачується працівнику один раз на рік при виході у щорічну основну відпустку. Її надання, розмір та умови оформлення залежать від того, до якої сфери належить ваша організація. до відпустки, заохочувальні виплати заступник) він отримав у серпні — 165 тисяч 196 гривень.
Загальна сума на оплату праці заступника директора з медичних питань у 2025 році (без вирахування податків) склала 1 мільйон 471 тисячу 580 гривень.
КНП "Хмельницький обласний фтизіопульмонологічний центр" ХОР
Заробітна плата Сергія Василенка за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у директора Сергія Василенкабула 75 тисяч 623 гривні.
Найбільшу зарплату (сумуючи посадові оклади, премії, доплати, матеріальні допомоги, тощо — не вказали) він отримав у грудні — 97 тисяч 258 гривень.
Загальна сума на оплату праці керівника фтизіопульмологічного центру у 2025 році (без вирахування податків) склала 907 тисяч 484 гривень.
Згідно із штатним розписом ЗОЗ посада медичного директора не передбачена.
КНП "Хмельницький обласний медичний центр психічного здоров’я"
Заробітна плата Івана Гуцула за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Середньомісячна заробітна плата у 2025 році у т.в.о. директора Івана Гуцула була 38 тисяч 377 гривень.
Найбільшу зарплату (включно із премією за 3 квартал та компенсацією за відпустки при звільненні через закінченні строку дії контракту) він отримав у вересні — 96 тисяч 616 гривень.
Загальна сума на оплату праці керівнику медичного центру психічного здоров’я у 2025 році (без вирахування податків) склала 460 тисяч 531 гривню.
У медичного директора обласного медичного центру психічного здоров’я середньомісячна зарплата минулого року була 39 тисяч 050 гривень. Найбільшу зарплату він отримав у грудні — 65 тисяч 661 гривню, включно із матеріальною допомогою до відпустки. Загальна сума на оплату праці у 2025 році (без вирахування податків) склала 468 тисяч 601 гривні.
Зарплати керівників медичних закладів Хмельницького за 2025 рік. Суспільне Хмельницький
Чому заробітна плата відрізняється у директорів того чи іншого закладу охорони здоров'я
Директор департаменту охорони здоров’я Хмельницької області Денис Дудко розповів, що заробітна плата керівника закладу охорони здоров'я залежить від прописаних умов контракту та безпосередньо фінансової діяльності керівника закладу охорони здоров'я. Це прописано обов'язково в контрактних умовах.
"Є базова заробітна плата та є доплати за його фінансову успішність. Якщо заклад має прибуток, то за рішенням власника він може бути премійований окремо щомісячно, щоквартально, окремо річні премії. Також заробітня плата залежить від середньозваженої заробітній плати медичних працівників закладу".
За словами директора департаменту, це базова сума, від якої відштовхується будь-який обрахунок, що прописано у всіх контрактах.
"Відповідно, якщо заробітна плата в колективі середньозважена медичний сестер та лікарів, наприклад, 20 тисяч гривень в одному закладі, а в іншому середньозваженому 17 тисяч, то, відповідно, відштовхується обрахунок від середньозваженої. Далі йде доплата за окремо прописаними пунктами в контракті. Контракти різні в різних власників, але якщо це власник, наприклад, міська ради, то контракти однотипні".
Проте, пояснив Денис Дудко, все залежить від фінансового результату закладу.
"Наприклад, якщо порівняти обласну лікарню, онкоцентр, міську лікарню — це заклади з різною кількістю лікарів, з різними доходами, видатками, залишковими сумами. Відповідно, в них різні заробітні плати.
За словам директора департаменту охорони здоров'я Хмельницької області Дениса Дудка, рівень зарплатні був унормований ще на початку 2026 року.
"Керівник зацікавлений мати більшу заробітну плату. Але він може мати заробітну плату більшу тоді, коли він збільшує заробітну плату медичним працівникам. Це унормовано за законом".
